Featured Project
FBO Nieuws
19
jul
2017

CAO-tekst gereed

Geschreven door zie catergorie Nieuws

Zoals bekend is de CAO voor Contractspelers Betaald Voetbal recentelijk opengebroken en verlengd. Inmiddels zijn ook de tekstuele aanpassingen doorgevoerd. De nieuwe CAO is vanaf heden dan ook te downloaden via de website van de FBO (onder ‘Documenten’).…

Lees verder »
Kerst
Zie catergorie
Algemeen
18
dec
2014

De FBO wenst eenieder fijne kerstdagen en een gezond en sportief 2015!

 

Het kantoor is gesloten op 29, 30 en 31 december 2014. Voor dringende zaken zijn wij bereikbaar op de door u bekende mobiele nummers.…

Lees verder »
FBO Nieuws
Zie catergorie
Algemeen
26
nov
2014

Verzamelwet SZW 2015 aangenomen door de Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft op 25 november jl. het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen. De aanname van dit voorstel was voor het betaald voetbal van cruciaal belang.


Achtergrond

Op grond van de huidige wetgeving (artikel 7:677 BW) is ieder der partijen nog bevoegd een arbeidsovereenkomst…

Lees verder »
FBO Nieuws
Zie catergorie
Algemeen
11
feb
2014

WIA-dagloon per 1 januari 2014

Per 1 januari 2014 is het wettelijk maximumdagloon in de zin van de WW en de WIA aangepast. Dit maximumdagloon bedraagt thans € 197,-. Op jaarbasis bedraagt het bedrag € 51.417,-. Dit maximumdagloon is voor werkgevers in de sector betaald voetbal van belang in verband met…

Lees verder »
FBO Nieuws
Zie catergorie
Algemeen, Nieuws
14
jan
2014

Lobby FBO vanwege aanpassingen Flexwet

In samenwerking met de spelersvakbonden VVCS en Proprof en de KNVB is de FBO een politieke lobby gestart, teneinde het kabinet te wijzen op het gevaar van de voorgenomen aanpassingen rondom de zogeheten Flexwet.

 

Op 11 april 2013 bereikte het kabinet met de sociale partners…

Lees verder »
FBO Nieuws
Zie catergorie
Algemeen, Nieuws
03
dec
2013

Minimumloon per 1 januari 2014

De hoogte van het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast aan de gemiddelde loonstijging. Per 1 januari a.s wordt het wettelijk minimumloon aangepast en verhoogd. Dientengevolge bedraagt het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder…

Lees verder »